El coloso químico alemán BASF SE presentó este jueves su nuevo plan estratégico bautizado como 'Winning Ways' durante el Capital Markets Day celebrado en su sede histórica de Ludwigshafen. El nuevo consejero delegado, Markus Kamieth, quien asumió el cargo en abril, se comprometió a repartir al menos 12.000 millones de euros entre sus accionistas entre 2025 y 2028 mediante dividendos anuales estables y recompras de acciones.
Bajo las nuevas directrices, el mayor productor químico del planeta reorganizará profundamente su modelo de negocio. La compañía distinguirá claramente entre sus actividades centrales—Química, Materiales, Soluciones Industriales y Nutrición—y sus filiales autónomas, otorgando plena independencia a negocios como Catalizadores Ambientales, Materiales para Baterías, Pinturas y Soluciones Agrícolas.
Descentralización operativa: cuatro filiales autónomas para liberar valor
La joya de la corona del plan es la preparación formal de una salida a bolsa de su división agrícola (Agricultural Solutions). BASF prevé culminar la segregación legal y operativa del negocio de semillas y productos fitosanitarios para el año 2027, con el objetivo de colocar en el mercado un porcentaje minoritario y visibilizar su verdadero valor de mercado.
Asimismo, Kamieth confirmó que evaluará opciones estratégicas y eventuales desinversiones para el negocio de pinturas decorativas en Brasil y revisará sus alianzas en materiales para baterías. Para preservar el flujo de caja libre, la corporación limitará sus inversiones de capital a partir de 2026 por debajo del nivel de amortizaciones.
“Estamos situando a BASF en un rumbo claro hacia el crecimiento rentable y una asignación disciplinada del capital. Nuestras unidades de negocio autónomas obtendrán mayor margen de maniobra para liberar todo su potencial.”
Disciplina financiera, OPV del negocio agrícola y reestructuración en Alemania
El plan pone especial foco en el histórico complejo químico de Ludwigshafen, el mayor centro de producción integrada del mundo. Lastrado por los elevados costes energéticos de Alemania y la presión regulatoria europea, el grupo implementará un programa de recorte de costes adicionales de 2.100 millones de euros anuales para finales de 2026, lo que conllevará el cierre de plantas no rentables.
La comunidad inversora en la Bolsa de Fráncfort recibió las medidas con tono favorable. Los analistas coincidieron en que el compromiso de retribución de 12.000 millones de euros aporta solidez a la cotización, si bien el éxito definitivo dependerá de la recuperación del tejido manufacturero europeo.
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