توصلت الرابطة الدولية لعمال الشحن والتفريغ (ILA) والتحالف البحري للولايات المتحدة (USMX) مساء الخميس إلى اتفاق مبدئي حاسم بشأن الأجور، مما أنهى على الفور إضراباً شاملاً استمر ثلاثة أيام وشل حركة الملاحة في 36 ميناء تجارياً يمتد من ولاية مين إلى تكساس.
وبموجب بنود الاتفاق المؤقت، وافق مشغلو الموانئ وشركات الشحن على رفع أجور عمال الرصيف بنحو 62% على مدار عقد عمل جديد مدته ست سنوات، مما سد الفجوة الكبيرة مع المطلب الأصلي للنقابة البالغ 77% وتجاوز العرض المسبق للشركات البالغ نحو 50%.
تسوية حاسمة للأجور تنهي شلل الموانئ البحرية الأمريكية
وأكد الجانبان في بيان مشترك وقف جميع الاحتجاجات وعودة 45 ألف عامل إلى مواقعهم فوراً. كما جرى تمديد العقد الجماعي الحالي رسمياً حتى 15 يناير 2025، لإتاحة نافذة تفاوضية مدتها 100 يوم لصياغة البنود التعاقدية الشاملة.
ومنح الاستئناف الفوري لعمليات الشحن راحة كبيرة لتجار التجزئة والمصانع والمصدرين الزراعيين، بعد مخاوف واسعة من أن يؤدي توقف الموانئ المطول إلى نفاد السلع وارتفاع الأسعار قبيل مواسم الأعياد ونهاية العام.
“يؤكد هذا الاتفاق المبدئي قوة المفاوضة الجماعية ويضمن لعمالنا الشرفاء الحصول على التعويض التاريخي الذي يستحقونه مع الحفاظ على تدفق سلاسل الإمداد الحيوية.” — هارولد داغيت، الرئيس الدولي للرابطة الدولية لعمال الشحن والتفريغ
تمديد المفاوضات حتى يناير لحسم ملف أتمتة المحطات
ورغم حل العقدة المالية، يظل ملف أتمتة محطات الحاويات العقبة الكبرى أمام إبرام الاتفاق النهائي؛ إذ تصر النقابة على حظر كامل للمعدات المؤتمتة وشبه المؤتمتة لحماية الوظائف، بينما يسعى مشغلو الأرصفة لتحديث البنية التحتية.
وأشاد البيت الأبيض بالاتفاق، معتبراً إياه انتصاراً لنهج الحوار الاجتماعي الحر. وهنأ الرئيس جو بايدن الطرفين على تغليب المصلحة العامة والحفاظ على قوة الاقتصاد الوطني دون الحاجة لتدخل حكومي قسري بموجب قانون تافت-هارتلي.
Frequently Asked Questions
ما هي نسبة زيادة الأجور التي تضمنها الاتفاق المبدئي؟
يتضمن الاتفاق زيادة أجور تقارب 62% على مدى عقد عمل يمتد لست سنوات.
إلى أي تاريخ تم تمديد المحادثات بشأن الأتمتة؟
تم تمديد العمل بالعقد حتى 15 يناير 2025 لاستكمال النقاشات حول ضوابط الأتمتة.
Comments (0)
Log in to join the discussion.